…all' impossibilità di svolgere ordinariamente il proprio lavoro o di svolgerlo nei tempi e con i modi a cui era abituato prima dell' infortunio. L' incapacità lavorativa permanente di produrre reddito…...
…all' impossibilità di svolgere ordinariamente il proprio lavoro o di svolgerlo nei tempi e con i modi a cui era abituato prima dell' infortunio. Sotto altro profilo, l' incapacità lavorativa permanent…...
…un infortunio sul Lavoro, per il quale ha già ottenuto l' indennizzo dall' Inail rispetto al suo allora datore di lavoro B.XXXXXXX M.XXXXX, che a suo tempo denunciò il preteso fatto come infortunio. b…...
…ventualità: "( A) se la vittima ha un reddito da lavoro, è quest' ultimo che va posto a base del calcolo; (b) se la vittima non ha un reddito da lavoro, è il triplo della pensione sociale che va posto…...
…A IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI TREVISO all' udienza del 23/03/2022 il giudice del Lavoro dr. ssa Maria Teresa Cusumano ha pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa…...
…VITTORIA ASSICURAZIONI S.P.A . , con l' avv. M.XXXX D.XXXXX in punto: risarcimento danni infortunio sul Lavoro Conclusioni delle parti Come da verbale di udienza che forma parte integrante della prese…...
…iale la complessiva somma di 239.536, 22 Danno patrimoniale. Quello per cui è causa è stato un infortunio in itinere. Non è contestato che l' INAIL abbia corrisposto all' attrice un assegno funerario …...
… colpa della Sig. ra M.XXXX Z.XXX e comunque del veicolo rimasto ignoto nella causazione dell' infortunio de quo e quantificato lo stesso/gli stessi nella misura del 40% per ciascun corresponsabile o …...
…tervento ex art. 105 c.p.c. di: ISTITUTO NAZIONALE PER L' ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO (I.N.A.I.L.) in persona del Direttore Regionale pro tempore, elettivamente domiciliato in Trevis…...
…G.XXXXX & C. Snc, in persona del suo legale rappresentante pro tempore, in qualità di Datrice di lavoro del signor M.XXXX D.XXXXXXXXXXXXX, tutti i danni cagionati a seguito del sinistro del 18 S.XXXXX…...
